100 CEOമാരുടെ വിരമിക്കല്‍ ആസ്തി അമേരിക്കയിലെ 41% കുടുംബങ്ങളുടേതിനേക്കാള്‍ കൂടുതലാണ്

അമേരിക്കയുെട വളരുന്ന സമ്പത്തിക വിടവിന്റെ വേറൊരു മുഖമായി അവിടെയുള്ള Fortune 500 കമ്പനികളുടെ CEOമാരും ശരാശരി അമേരിക്കക്കാരുടെ retirement savings ഉം താരതമ്യം ചെയ്യുന്ന ഒരു പുതിയ റിപ്പോര്‍ട്ട് Institute for Policy Studies പ്രസിദ്ധപ്പെടുത്തി. ഇപ്പോഴുള്ള CEO ശമ്പളവും ശരാശരി ജോലിക്കാരുടെ ശമ്പളവും തമ്മിലുള്ള വ്യത്യാസത്തേക്കാള്‍ വളരെ വലിയ വ്യത്യാസമാണ് Retirement accounts അത് കാണിച്ചുതരുന്നു. രാജ്യത്തെ 100 സമ്പന്ന CEOമാരുടെ കമ്പനി നല്‍കുന്ന വിരമിക്കല്‍ ആസ്തി ഒന്നിച്ച് കൂട്ടിയാല്‍ അത് 41% കുടുംബങ്ങളുടെ വിരമിക്കല്‍ ആസ്തിയേക്കാള്‍(retirement assets) കൂടുതലാണ് എന്നതാണ് റിപ്പോര്‍ട്ടിലെ പ്രധാന കണ്ടെത്തല്‍. 5 കോടി കുടുംബങ്ങള്‍ വരും അത്.

നയങ്ങള്‍ രൂപീകരിക്കുന്നതില്‍ സമ്പത്ത് വഹിക്കുന്ന ശക്തിയെക്കുറിച്ച് ഗവേഷകര്‍ പറയുന്നുണ്ട്. “CEOമാരുടെ അസാദ്ധ്യമായ nest eggs അവരുടെ അസാദ്ധ്യമായ പ്രകടനത്തിന്റെ ഫലമല്ല. ഇപ്പോള്‍ തന്നെ നിയമങ്ങള്‍ ഏണിയിലെ ഏറ്റവും മുകളിലുള്ളവര്‍ക്ക് ഗുണകരമായി എഴുതപ്പെട്ടവയായതുകൊണ്ടാണിത്” എന്ന് Scott Klinger പറഞ്ഞു. Center for Effective Government ന്റെ Revenue and Spending Policies തലവനാണ് അദ്ദേഹം.

YUM Brands ന്റെ CEO ആണ് David Novack. ഫാസ്റ്റ് ഫുഡ് ചെയിന്‍ കമ്പനികളായ Taco Bell, KFC, Pizza Hut എന്നിവയുടെ മാതൃസ്ഥാപനമാണത്. അയാള്‍ക്കാണ് ഭാവിയിലേക്കുള്ള ഏറ്റവും വലിയ ആസ്തി: $23.4 കോടി ഡോളര്‍. (YUM ചെയിനിന്റെ മിക്ക ജോലിക്കാര്‍ക്കും retirement assets തന്നെയില്ല.) Leucadia National ന്റെ തലവനായ Richard B. Handler ആണ് രണ്ടാം സ്ഥാനത്ത്, $20.1 കോടി ഡോളര്‍. Honeywell ന്റെ David Cote മൂന്നാമത്, $16.8 കോടി ഡോളര്‍.

Fortune 500 CEOമാരില്‍ മിക്കവര്‍ക്കും നികുതിയില്ലാത്ത ശമ്പള അകൌണ്ടുകളാണുള്ളത്. വാര്‍ഷിക വരുമാന പരിധി പോലെ 401(k)s പ്രകാരമുള്ള നിയമങ്ങള്‍ അവക്ക് ബാധകമല്ല. ഈ CEOമാര്‍ $320 കോടി ഡോളര്‍ ഈ അകൌണ്ടുകളില്‍ സൂക്ഷിക്കുന്നു എന്ന് റിപ്പോര്‍ട്ട് കണ്ടെത്തി. അതുവഴി മാത്രം അവര്‍ 2014 ല്‍ $7.8 കോടി ഡോളര്‍ നികുതിയില്‍ നിന്ന് രക്ഷപെട്ടു.

അമേരിക്കയിലെ മറ്റുള്ളവരുമായി ഇത് ഒന്ന് താരതമ്യം ചെയ്തു നോക്കുക. സ്വകാര്യമേഖലയില്‍ ജോലിചെയ്യുന്നവരുടെ പകുതിക്കും retirement plans കമ്പനി നല്‍കുന്നില്ല. ജോലിചെയ്യുന്ന 37% വെള്ളക്കാര്‍ക്കും, 62% ആഫ്രിക്കന്‍ അമേരിക്കക്കാര്‍ക്കും, 69% ലാറ്റിനോ അമേരിക്കക്കാര്‍ക്കും ഒരു retirement savings ഉം ഇല്ല. വര്‍ഗ്ഗീയ disparity ആണ്. (ഇത് Fortune 500 CEO മാരേയും ബാധിക്കുന്നു. മൊത്തം $140 കോടി ഡോളര്‍ വരുന്ന ഏറ്റവും വലിയ 10 CEO retirement funds വെള്ളക്കാര്‍ക്കുള്ളതാണ്. ഏറ്റവും മുകളിലുള്ള കറുത്തവരായ 10 CEO മാര്‍ക്ക് $19.6 കോടി ഡോളറാണ് retirement funds. സ്ത്രീകളായ CEOമാര്‍ക്ക് $28 കോടി ഡോളറും.)

— സ്രോതസ്സ് billmoyers.com

ഒരു മറുപടി കൊടുക്കുക

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / മാറ്റുക )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / മാറ്റുക )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / മാറ്റുക )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / മാറ്റുക )